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  8月28日——8月31日,龙信集团党委书记、董事长陈祖新率领集团董事、监事、副总经理等高管共计30余人赴格力、华为、万科、中天集团4家世界500强企业进行深度参访学习。龙信集团党委书记、董事长陈祖新一行参观了格力展厅、生产车间、重点实验室等,深入了解格力“让世界爱上中国制造”的品质发展之路。

格力作为多元化、科技型的全球工业集团,自1991年成立以来,始终坚持走创新驱动、质量为先、转型升级的发展之路,空调全球市场占有率多年保持第一,努力实现“零缺陷、零售后”的目标追求,积极推进智能制造升级,从专业空调生产延伸至多元化高端技术产业。

龙信集团高管团队一行参观了华为终端东莞生产基地、东莞松山湖研发基地,实地感受华为智能化生产及智能化管理。走进华为大学,专题学习华为核心价值观——“长期坚持艰苦奋斗,以奋斗者为本、以客户为中心”的深刻内涵,并现场聆听了华为大学资深管理顾问陈德胜就人力资源架构建设、企业文化演进、重要发展历程事件的深度解读。

龙信集团高管团队一行到访万科集团,万科集团党委副书记、监事会主席解冻,管理中心人事管理合伙人胡冬华主要就万科组织机构建设、事业合伙人制度、产品开发与管理主体等与龙信考察团进行深度交流探讨。万科经过三十余年的发展,已成为国内领先的城乡建设与生活服务商,形成具有适应自身发展的事业合伙人机制、混合所有制结构,有效地发挥了市场价值的灵活性,实现了企业健康持续发展。

为进一步对标行业标杆企业,学习借鉴先进管理经验和做法,8月31日,龙信集团高管团队赴中天控股集团考察学习。通过观摩中天标杆性项目,对其项目标准化管理等有了更为详实地了解。随后双方进行交流座谈。座谈会上,与会人员对中天控股集团品牌定位、总部“战略——运营型”管控等有了更加深入地了解。

通过观摩学习四家行业标杆企业,进一步解放思想、创新思维,探索适合自身发展的有效路径,坚持实体经济、坚持走自力更生、自主创新发展道路,在擅长的领域持续发力,进一步加强企业文化建设、完善管控体系、坚持绿色发展、创新发展,提升核心竞争力,助力企业转型升级、高质量发展。

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